Руководитель отдела корпоративной культуры
По итогам собеседования
от 3 до 6 лет
5/2
Мы гордимся сильной корпоративной культурой и узнаваемым HR-брендом, поэтому ищем руководителя, готового развивать наши ценности и делать работу в компании еще привлекательнее.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и реализовывать стратегию корпоративной культуры, wellbeing и внутренних коммуникаций компании
- Руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, развивать и мотивировать команду, планировать бюджет
- Планировать работу отдела в соответствии со стратегическими целями компании
- Совместно с командой организовывать корпоративные мероприятия
- Развивать партнерскую программу: искать партнеров, вести переговоры, заключать соглашения и формировать пул скидок, бонусов и «плюшек» для сотрудников
- Контролировать работу внешних подрядчиков
Мы предлагаем
- Официальное оформление и белую зарплату
- Возможность реализовать свои идеи в масштабах всей компании
- Работа в крутой и современной команде крупнейшего оператора связи региона
Мы ждём, что вы
- Обладаете опытом управления командой и реализации проектов в сфере HR или корпоративной культуры
- Имеете развитые коммуникативные навыки и способны самостоятельно принимать решения
- Уверенно владеете 1С и имеете опыт управления бюджетом
- Опыт развития программ вовлечённости или организации крупных мероприятий будет преимуществом
от 3 до 6 лет
5/2
Присоединяйтесь к нашей команде мечты!
Ищем талантливых и энергичных специалистов для работы
в динамичной компании с отличными условиями и возможностями
для профессионального роста
